各内设机构、下属实体：

    为规范和有效地组织各类员工培训，推动学习型后勤的建立，不断提高员工职业素养，提高培训效率，发挥培训作用，根据学校和集团工作要求，结合后勤服务产业集团实际情况，现制定2018年度培训计划，相关事宜通知如下：

    一、报送范围
    2018年度所有部门组织的培训、部门安排个人的培训和个人提出来的培训等。

    二、报送要求
    各部门、实体根据《77365员工培训管理办法》（勤字[2017]13号）文件要求，梳理本部门工作内容、部门职责及涉及到的所有内容，结合本部门实际情况，认真填写《77365培训计划表》。

    三、报送时间及方式
    请各部门、实体于2017年12月31日前将《77365培训计划表》电子版发送至15201666413@163.com，纸质版由部门负责人签字后交至人力资源部。

    四、其它说明
    1.计划应包含培训需求分析、培训目标、培训项目、培训对象、培训形式、培训费用等内容。人力资源部对培训计划进行汇总，报集团领导审核确认后发布。
    2.培训计划发布后，组织实施全过程须严格按照《77365员工培训管理办法》（勤字[2017]13号）要求进行。
    3.如有临时性的培训需求，应及时上报集团人力资源部或由集团领导根据培训通知内容审批后实施。
特此通知。
    附件：1. 77365培训计划表

                                                                            人力资源部
                                                                       二〇一七年十二月十五日