来源： 发文时间：2017-03-07浏览次数：

各内设机构、下属实体：

    为了进一步加强后勤服务产业集团队伍建设，不断提高员工业务知识水平，集团将进行员工综合考评。现将有关事项通知如下：

    一、报名条件

    遵守国家法律法规以及学校和集团的有关规定，适用期满并且合格的劳动合同制员工均可报名。

    二、报名程序

    报名工作由各部门统一组织，填写《后勤服务产业集团综合考评报名表》并于2017年3月14日前提交至人力资源部，纸质版与电子版同时报送。

    三、综合考评安排

    （一）上岗资格考试（占考评总分80%）

    1.考试时间为2017年4月17日晚18:30-20:30，考试地点另行通知。

    2.考试范围为职业道德、质量和食品安全管理体系、消防知识、本岗位职责和应知应会内容。

    3.考试形式采取闭卷考试。

    4.考试者凭身份证原件进入考场，替考、弄虚作假、严重违反考试纪律者取消考试资格并进行相应处罚，具体要求见附件2。

    （二）技能操作（占考评总分10%）

    1. 技能操作考核应在3月31日前完成，具体时间由各实体根据工作情况协调安排，时间确定后上报集团专业技术职务和职业技能等级考核评定领导小组，考核地点为各岗位工作区域。

    2.考核由各实体专业技术职务和职业技能等级考核评定工作小组组织，集团专业技术职务和职业技能等级考核评定领导小组指定成员参加，对考核者进行实际操作考核。

    3.考核题目由实体专业技术职务和职业技能等级考核评定工作小组准备，题目应能够充分考察岗位技能的实际操作能力，各个评分指标需明确。

    （三）日常工作表现考核（占考评总分10%）

    日常工作表现考核采取评价打分的方式进行，抽取7名人员填写后勤服务产业集团员工日常工作表现考核表，该人员应由党、政、工和群众代表组成。所有参与评价打分者的平均分数为考核者日常工作表现最终得分，考核表详情见附件3。

    四、其他事项：

    综合考评成绩满分为100分，成绩达到60分者为合格。考评成绩将作为专业技术职务和职业技能等级评定的必要条件，成绩不合格者不能参加评定。

 

    附件：1.后勤服务产业集团综合考评报名表

    2.后勤服务产业集团上岗资格考试考场纪律

    3.后勤服务产业集团员工日常工作表现考核表

 

 

     

                                                                后勤服务产业集团

                                                               二〇一七年三月七日